L'armée japonaise peine à recruter et veut attirer davantage de femmes
Le Japon est confronté à des difficultés de recrutement dans ses forces armées
L'armée japonaise peine à recruter et veut attirer davantage de femmes pour combler les manques (10% des postes sont vacants)
Le Japon est confronté à des difficultés de recrutement dans ses forces armées, avec un taux de vacance de 10%. Pour pallier ce manque, le gouvernement souhaite augmenter la proportion de femmes dans l'armée, actuellement de 9%, à 13% d'ici 2036. Cela nécessite d'améliorer les conditions de travail et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour attirer et retenir les femmes dans les forces armées. Le Japon cherche ainsi à rattraper son retard par rapport à d'autres pays, où la proportion de femmes dans les forces armées est plus élevée.
- — Le Japon connaît des difficultés de recrutement pour ses forces armées, avec un taux de vacance de 10%.
- — L'objectif est de porter la part des femmes à 13% des effectifs d'ici 2036.
- — Les conditions de travail et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont considérés comme des facteurs clés pour attirer et retenir les femmes dans les forces armées.
- — Le Japon est en retard par rapport à d'autres pays en termes de proportion de femmes dans les forces armées.
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- — Le Japon connaît des difficultés de recrutement pour ses forces armées, avec un taux de vacance de 10%.
- — L'objectif est de porter la part des femmes à 13% des effectifs d'ici 2036.
- — Les conditions de travail et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont considérés comme des facteurs clés pour attirer et retenir les femmes dans les forces armées.
- — Le Japon est en retard par rapport à d'autres pays en termes de proportion de femmes dans les forces armées.